黄河新闻网讯（记者 钱龙）3月18日上午，山西省国土厅厅属事业单位人才培养和项目成果交流会在并召开，会上主要对实施“人才+项目”计划做了详细阐述。山西省国土厅厅长许大纯出席会议并讲话，地环中心、地质博物馆、土地调查规划院代表分别发言，厅属各事业单位成员参加了会议。

 国土厅厅长许大纯指出，国土资源部门在山西省承担着土地和矿产资源开发利用管理职能，所以需要在煤炭资源综合利用等职能领域的科研方面有所建树。而就实际情况看，国土厅在近3年来共实施了148个项目，其中，基础工作项目131个占88.5%，科研项目16个仅占10.8%，所以实施“人才+项目”计划迫在眉睫。

 根据山西省国土规划，将通过3-5年的努力，形成50-60名各类型业务技术骨干和学术带头人，“十三五”末中高级专业技术职称人数增加30%，提高科研水平和学术成果。并依托“项目+人才”计划，把项目实施与人才培养深度融合，在项目实施过程中实现人才培养和历练的目的，通过人才培养和素质提升达到服务项目实施的目的。

 今年，山西省国土厅计划专门到中国地质大学组织招录一批高素质专业人才，着重充实事业单位人才队伍，建立专业技术人才库，作为确定技术骨干、学术带头人和干部选拔任用的后备资源库，必要时引进一些能够承担重大工程、重大项目的领军人才和顶尖人才以及在本省乃至全国国土资源领域具有话语权的高端人才。

 此外，在项目实施方面，国土厅将以自主研发为主，加大科研项目实施力度，提升科研项目在项目总数中的比例，像地质环境监测中心、地质博物馆、土地调查规划院，这样有技术力量的事业单位，要积极争取和参与国家、省重大专项科研项目，这些项目创新性、前瞻性、技术性强，参与的人能见世面、长见识，既能在实施项目过程中培养人才，又能出科研成果。

 值得一提的是，为了鼓励更好的人才更多的项目，省国土厅还建立了“人才+项目”奖励机制。